在現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中，國(guó)家干部或企業(yè)法定代表人離職，都有可能會(huì)涉及到開展離任審計(jì)（本文以企業(yè)法定代表人離任審計(jì)為主）。所謂離任審計(jì)，是指對(duì)責(zé)任人整個(gè)任職期間所承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)。那么，在離任審計(jì)具體開展過程中，其主要審查什么呢？

　　1、離任審計(jì)主要審查內(nèi)容

　　一般來說，有關(guān)于離任審計(jì)審查的重點(diǎn)，其主要包含：

　　（1）負(fù)責(zé)人任期內(nèi)基本經(jīng)營(yíng)狀況，主要包括任職期間內(nèi)資產(chǎn)保值狀況以及任職期間市場(chǎng)開拓情況；

　　（2）在職期間簽訂的合同詳細(xì)情況；

　　（3）公司整體收益情況；

　　（4）費(fèi)用管理控制情況，產(chǎn)品材料成本的下降情況，物流成本及產(chǎn)品首檢合格情況；

　　（5）最近幾年的資產(chǎn)處理情況，以及在職期間人力資源建設(shè)情況；

　　（6）任期末各項(xiàng)資產(chǎn)和負(fù)債的詳細(xì)說明，包括任期末各項(xiàng)資產(chǎn)情況以及任期末各項(xiàng)負(fù)債情況；

　　（7）尚未履行完畢的合同情況，已發(fā)貨未開票情況，未結(jié)費(fèi)用情況以及公司其他的員工了解到的離任領(lǐng)導(dǎo)在職期間的工作情況以及口碑。

　　2、離任審計(jì)方法

　　通常情況下，離任審計(jì)方法是指審計(jì)人員為取得充分有效的審計(jì)證據(jù)，據(jù)以證實(shí)被審事項(xiàng)的性質(zhì)和發(fā)表審計(jì)意見而采取的各種手段。這些方法主要包含：

　　（1）檢查。即審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)記錄和其他書面資料可靠程度的審閱與復(fù)核。

　　（2）監(jiān)盤。由審計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督被審計(jì)單位各種實(shí)物資產(chǎn)及現(xiàn)金、有價(jià)證券等的盤點(diǎn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)某椴椤?/p>

　　（3）觀察。觀察是指審計(jì)人員實(shí)地察看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、實(shí)物資產(chǎn)和有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況等。

　　（4）查詢及函證。其中，查詢是審計(jì)人員對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行口頭或書面詢問以獲取審計(jì)證據(jù)的方法，而函證是審計(jì)人員為印證相關(guān)事項(xiàng)而向第三方發(fā)函詢證的一種方法。

　　此外，除上述方法外，開展離任審計(jì)，審計(jì)人員所運(yùn)用的審計(jì)方法還包含計(jì)算、分析性復(fù)核、ABC方法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)法、綜合評(píng)分法等。