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公司注冊手續

8104次 2021-07-29

  一、你知道開業去哪審批嗎?

  從事不同的行業有不同的審批部門,以下是27個行業對應的審批部門:

  1、從事食品(含飼料添加劑)的生產、銷售--區防疫站

  2、煙草專賣品的生產、經營--煙草專賣局

  3、藥品生產、經營--衛生局

  4、鍋爐、壓力容器制造及電梯安裝--勞動局

  5、化學危險品(含石油)生產經營--化工廳

  6、金銀收購、金銀制品加工、經營及廢料中回收的金銀--人民銀行

  7、旅行社--市旅游局

  8、特種行業(旅館、印刷、廢舊金屬收購、文化娛樂、浴室)--公安分局

  9、圖書報刊和錄音錄象制品的出版、發行銷售--廣播電視局

  10、公路水路運輸、客運--交通局

  11、娛樂場所--文化局

  12、文物經營--文物局

  13、小轎車經營--市工商局市場處

  14、會計、審計事務所--財政局、審計局

  15、房地產經營--建委

  16、廣告經營--工商局廣告處

  17、商標印刷--工商局商標處

  18、國有資產評估--財政局

  19、成品油批發、零售、加油站--計經委

  20、煤炭經營--煤炭市場洽理辦公室

  21、汽車維修--汽車維修行業管理處

  22、經濟信息、房產信息咨詢--工商局

  23、物業管理公司(與房地產公司要有代理合同)--房產局

  24、計算機網絡服務--公安局

  25、醫療器械銷售--醫藥管理局

  26、職業介紹所--勞動局

  27、企業登記代理--工商局

  二、創辦新企業怎樣注冊?

  我國現行法律,個人創業的法律途徑主要有:設立有限責任公司;申請登記從事個體工商業;設立個人獨資企業;設立合伙企業。

  --注冊底線

  1、有限責任公司:最低注冊資本10萬人民幣。基本要求:

  (1) 股東符合法定人數即由2個以上50個以下股東共同出資設立;

  (2) 股東出資達到法定資本最低限額:以生產經營為主的公司需50萬元人民幣以上; 以商品批發為主的公司需50萬元人民幣以上;以商品零售為主的公司需30萬元人民幣以上; 科技開發、咨詢、服務公司需10萬元人民幣以上;

  (3) 股東共同制定公司章程;

  (4) 有公司名稱,建立符合有限責任公司要求的組織機構;

  (5) 有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

  2、個體工商戶:對注冊資金實行申報制,沒有最低限額。基本要求:

  (1) 有經營能力的城鎮待業人員、農村村民以及國家政策允許的其他人員,可以申請從事個體工商業經營;

  (2) 申請人必須具備與經營項目相應的資金、經營場地、經營能力及業務技術。

  3、私營獨資企業:對注冊資金實行申報制,沒有最低限額。基本要求:

  (1) 投資人為一個自然人;

  (2) 有合法的企業名稱;

  (3) 有投資人申報的出資;

  (4) 有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件;

  (5) 有必要的從業人員。

  4、私營合伙企業:對注冊資金實行申報制,沒有最低限額。基本要求:

  (1) 有二個以上合伙人,并且都是依法承擔無限責任者;

  (2) 有書面合伙協議;

  (3) 有各合伙人實際繳付的出資;

  (4) 有合伙企業的名稱;

  (5) 有經營場所和從事合伙經營的必要條件。

  (6) 合伙人應當為具有完全民事行為能力的人。

  (7) 法律、行政法規禁止從事營利性活動的人,不得成為合伙企業的合伙人。

  備注:合伙人可以用貨幣、實物、土地使用權、知識產權或者其它財產權利出資;上述出資應當是合伙人的合法財產及財產權利。

  --注冊步驟

  步驟一、到市工商局(或當地區、縣工商局)企業登記窗口咨詢,領取注冊登記相關表格、資料。

  步驟二、辦理名稱預先核準、取得《名稱預先核準通知書》。

  步驟三、以核準的名稱到銀行開設臨時賬戶,股東將入股資金劃入臨時賬戶。

  步驟三、到有資格的會計師事務所辦理驗資證明。

  步驟四、將備齊的注冊登記資料交工商局登記窗口受理、初審。

  步驟五、按約定時間到工商局領取營業執照,繳納注冊登記費。

  步驟六、在規定的報紙上發布公告。

  三、股權分配:合理決定穩定

  股權分配向來是企業的頭等機密,一般而言,創業初期股權分配比較明確,結構比較單一,幾個合伙人按照出資多少分得相應的股權。但是,隨著企業的發展,必然有進有出,必然在分配上會產生種種利益沖突。因此,合理的股權結構是企業穩定的基石。

  家族企業的股份安排秘訣:家族企業主要采用兩大類股權安排,即分散化股權安排和集中化股權安排。

  1.分散化股權安排:讓盡可能多的家族成員持有公司股份,不論其是否在公司工作,所有家族成員都享有平等權利。

  股權分散的家族企業有兩種管理方法:外聘專業人員管理和部分家族成員管理。中國大多數家族企業采取第二種方式。他們認為,能干的家族成員比外聘人員更適合代表自己的利益。

  2.股權集中方法:只對在企業工作或在企業任職的家族成員分配股權。這種方法注重控制所有權而非管理權,著眼于保證家族權力的世代持續。

  這種安排的好處在于,首先,由于所有權和管理者的利益連在一起,決策程序可以加快。第二,由于家族成員只有經過爭取才能成為股東和管理者,企業可以保持創業者當年的企業家精神。

  合伙企業股份安排的秘訣:合伙企業的股份安排一般采取奇數原則。即奇數合伙人結構,比如一個企業擁有三個合伙人,其中兩個處于強勢地位,另一個處于弱勢,但也是很關鍵的平衡地位,任何一個人都沒有決定權。彼此的制約關系是穩定的基礎。

  同時,為了吸引優秀人才,不論是家族企業還是合伙企業,都會拿出部分股份給予部分高級人才,按照通常的規則是,70%~80%由創業者擁有,其余20%~30%由高級人才擁有。他們享受相應的投票和分紅的權利。

  隨著企業的發展,可能會引進更多的資金,更多的人才,更多的合伙人,因此,整體股份結構的平衡就顯得非常重要。對于新興企業而言,股權分配是一項長期的任務。

  四、選址秘訣:好的選址是成功的一半

  位置決定"錢"途。一般而言,工廠、倉儲等企業以減少中間環節,降低企業生產成本,提高運行效率為原則,一般選在開發區。公司以交通便利,商務交流迅捷,商務服務完善為原則,一般選擇商業圈或者鄰近商業圈的寫字樓。

  各種行業中,以餐飲、服務行業選址的條件最為苛刻,以下是商場和商店的選址秘訣。

  1、商場選址秘訣

  1)、注意路面與地勢。通常商店地面應與道路處在一個平面上,有利于顧客出入。如果商場位置在坡路上或高度相差很多的地段上。那么最重要的就是必須考慮商場的入口、門面、階梯、招牌的設計等,一定要方便顧客,并引人注目。

  2)、選擇方位與走向。

  ①方位情況。方位是指商場正門的朝向,一般商業建筑物坐北朝南是最理想的地理方位。

  ②走向情況。一般而言,人們普遍有右行習慣,商場在選擇進口時應以右為上。如街道是東西走向,客流主要從東邊來時,以東北路口為最佳;如果街道是南北走向,客流主要從南向北流動,以東南路口為最佳。

  ③交*路口情況。如果是三*路口,最好將商場設在路口正面,這樣店面最顯眼;但如果是丁字路口,則將商場設在路口的"轉角"處。

  3)、留意潛在商業價值

  留意一些不引人注目但有潛力的地段。主要從以下幾方面評價:

  ①擬選的商場地址在城區規劃中的位置及其商業價值。

  ②是否*近大型機關、單位、廠礦企業。

  ③未來人口增加的速度、規模及其購買力提高度。

  2、開店選址秘訣

  1)、要根據經營內容來選擇地址。服裝店、小超市要求開在人流量大的地方;保健用品商店和老人服務中心,就適宜開在偏僻、安靜一些的地方。

  2)、要選取自發形成某類市場的地段。在長期的經營中,某市場會自發形成為銷售某類商品的"集中市場"。

  3)、要選擇有廣告空間的店面。有的店面沒有獨立門面,店門前自然就失去獨立的廣告空間,也就使你失去了在店前"發揮"營銷智慧的空間。

  4)、要有"傍大款"意識。即把店鋪開在著名連鎖店或強勢品牌店的附近,甚至可以開在它的旁邊。這些著名品牌店在選址前已做過大量細致的市場調查,挨著它們開店,不僅可省去考察場地的時間和精力,還可以借助它們的品牌效應"揀"些顧客。

  五、企業創業期管理:簡單就是殺手锏

  新創辦公司的管理制度以簡單適用為原則。創業期企業主要是抓好人和財兩個方面。人事管理方面,制定考勤制度、獎懲條例、薪資方案等制度。財務方面,制定報銷制度、現金流量、制定預算、核算和控制成本等制度。具體操作中,有以下一些建議:

  1、 明確企業目標,達成共識。創業者應該將企業的目標清晰化明確化。有了目標,才有方向,才有一個共同的遠景,這種共識能夠大大減少管理和運作上的摩擦;

  2、 明確"誰聽誰的"和"什么事情誰說了算",并用書面的正式文件規定下來。組織架構設計中最根本的問題就是決策權限的分配。因此明確每一個核心成員的職責對管理是否暢通非常關鍵,否則創業者的兄弟意氣會讓管理陷于混亂;

  3、 由于創業期規模較小,許多問題都可以直截了當地進行溝通,大家都應遵循開誠布公、實事求是的行為風格,把事情擺到桌面上來講,不要打肚皮官司;

  4、 在公司內部形成一個管理團隊。定期交換意見,討論諸如產品研發、競爭對手、內部效率、財務狀況等與公司經營策略相關的問題。一般采取三級管理結構,決策層、管理層、一般員工;

  5、 制定并盡量遵守既定的管理制度。必須強調人人都必須遵守,不能有特權,也不能朝令夕改。當公司發展到一定的程度并初具實力時,就要意識到自身能力上的缺陷,盡可能聘請一些管理方面的專業人才來共圖大業。


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