許多初始創(chuàng)業(yè)者對(duì)辦什么類型的企業(yè)心存疑慮，不知道開辦什么樣的企業(yè)(公司)對(duì)自已創(chuàng)業(yè)有利。首要原因是新創(chuàng)業(yè)者不知道企業(yè)類型與交稅之間的聯(lián)系，也便是說，依據(jù)我國稅收法規(guī)，對(duì)不同的企業(yè)類型交納的稅種和稅率是有區(qū)別的，所享用的稅收優(yōu)惠方針也是不一樣的。下面是由小編收拾的關(guān)于公司注冊(cè)類型的干貨，讓你了解公司類型都有哪些的一起，還能了解到企業(yè)類型的不一起還能一目了然企業(yè)注冊(cè)所需條件。了解更多詳情，請(qǐng)咨詢一品財(cái)稅公司注冊(cè)

　　關(guān)于企業(yè)類型，我國公司法、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)法、個(gè)體工商戶掛號(hào)程序辦法等法規(guī)、規(guī)章作了很詳細(xì)的規(guī)則，總結(jié)起來，我國企業(yè)類型有有限責(zé)任公司、股份有限公司、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)、個(gè)體工商戶等。一般來講，只需有限責(zé)任公司、股份有限公司具有法人資歷，是我國企業(yè)所得稅法所專指的“居民企業(yè)”，個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)、個(gè)體工商戶適用“個(gè)人所得稅法”，關(guān)于這一點(diǎn)，創(chuàng)業(yè)者首先要明白。

　　一、小微企業(yè)

　　小微企業(yè)是“小型微利企業(yè)”的簡(jiǎn)稱。對(duì)這類型企業(yè)新創(chuàng)業(yè)者必定要搞清，為什么呢?小微企業(yè)月出售額在3萬以下增值稅直接免稅，企業(yè)所得稅減按10%交稅(應(yīng)交稅所得額折半、稅率為20%)，還有附加稅也有減免(月出售額在10萬以下的企業(yè))。那什么是小微企業(yè)呢?

　　小微企業(yè)劃分規(guī)范首要包含以下三個(gè)：

　　1、財(cái)物總額，工業(yè)企業(yè)不超越3000萬元，其他企業(yè)不超越1000萬元;

　　2、從業(yè)人數(shù)，工業(yè)企業(yè)不超越100人，其他企業(yè)不超越80人;

　　3、稅收方針，年度應(yīng)交稅所得額不超越30萬元。

　　一起契合以上三個(gè)規(guī)范的才是小微企業(yè)。

　　小微企業(yè)是存案處理，不需求稅務(wù)部分申批的，也便是契合上述規(guī)范就享用，不一起契合上述規(guī)范就不享用小微企業(yè)稅收優(yōu)惠方針。

　　二、高新技能企業(yè)

　　許多創(chuàng)業(yè)者是帶著專利效果創(chuàng)業(yè)的，那就要了解我國稅法對(duì)高新企業(yè)的優(yōu)惠了。依據(jù)高新企業(yè)處理辦法，一旦確定為高新技能企業(yè)，企業(yè)所得稅享用15%稅率，企業(yè)研討開發(fā)投入能夠享用所得稅加計(jì)扣除優(yōu)惠，企業(yè)經(jīng)過技能合同掛號(hào)的技能開發(fā)、技能轉(zhuǎn)讓技能咨詢合同能夠享用免征增值稅優(yōu)惠，還有當(dāng)?shù)卣鞣N獎(jiǎng)賞等等。

　　高新企業(yè)是要經(jīng)科委確定的，有許多條件約束，因而，初創(chuàng)企業(yè)者假如真有專利效果，不防試一試。

　　《高新技能企業(yè)確定處理辦法》對(duì)企業(yè)請(qǐng)求高新作了較為詳細(xì)體系的規(guī)則，其間企業(yè)請(qǐng)求高新八項(xiàng)必備條件是：

　　1、企業(yè)請(qǐng)求確守時(shí)須注冊(cè)建立一年以上;

　　2、企業(yè)經(jīng)過自主研制、受讓、受贈(zèng)、并購等辦法，取得對(duì)其首要產(chǎn)品(服務(wù))在技能上發(fā)揮中心支撐效果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一切權(quán);

　　3、對(duì)企業(yè)首要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮中心支撐效果的技能歸于《國家要點(diǎn)支撐的高新技能范疇》規(guī)則的規(guī)模;

　　4、企業(yè)從事研制和相關(guān)技能立異活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年員工總數(shù)的份額不低于10%;

　　5、企業(yè)近三個(gè)管帳年度(實(shí)踐運(yùn)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)踐運(yùn)營(yíng)時(shí)刻核算，下同)的研討開發(fā)費(fèi)用總額占同期出售收入總額的份額契合如下要求：

　　(1)最近一年出售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè)，份額不低于5%;

　　(2)最近一年出售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè)，份額不低于4%;

　　(3)最近一年出售收入在2億元以上的企業(yè)，份額不低于3%。其間，企業(yè)在我國境內(nèi)產(chǎn)生的研討開發(fā)費(fèi)用總額占悉數(shù)研討開發(fā)費(fèi)用總額的份額不低于60%;

　　6、近一年高新技能產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的份額不低于60%;

　　7、企業(yè)立異才能點(diǎn)評(píng)應(yīng)到達(dá)相應(yīng)要求;

　　8、企業(yè)請(qǐng)求確定前一年內(nèi)未產(chǎn)生嚴(yán)峻安全、嚴(yán)峻質(zhì)量事故或嚴(yán)峻環(huán)境違法行為。

　　三、科技型中小企業(yè)

　　科技型中小企業(yè)，首要稅收優(yōu)惠方針是“研制費(fèi)用加計(jì)扣除到達(dá)75%”，一般性企業(yè)研制費(fèi)用加計(jì)扣除只需50%。財(cái)政部、稅務(wù)總局和科技部擬定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)步科技型中小企業(yè)研討開發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除份額的告知》(財(cái)稅〔2017〕34號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《告知》)，對(duì)進(jìn)步科技型中小企業(yè)研討開發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除份額問題進(jìn)行了清晰。2017年5月4日，科技部、財(cái)政部、稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)<科技型中小企業(yè)點(diǎn)評(píng)辦法>的告知》(國科發(fā)政〔2017〕115號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《點(diǎn)評(píng)辦法》)，清晰了科技型中小企業(yè)的條件和處理辦法。《點(diǎn)評(píng)辦法》)規(guī)則：

　　第六條科技型中小企業(yè)須一起滿意以下條件：

　　(一)在我國境內(nèi)(不包含港、澳、臺(tái)區(qū)域)注冊(cè)的居民企業(yè)。

　　(二)員工總數(shù)不超越500人、年出售收入不超越2億元、財(cái)物總額不超越2億元。

　　(三)企業(yè)供給的產(chǎn)品和服務(wù)不歸于國家規(guī)則的禁止、約束和篩選類。

　　(四)企業(yè)在填報(bào)上一年及當(dāng)年內(nèi)未產(chǎn)生嚴(yán)峻安全、嚴(yán)峻質(zhì)量事故和嚴(yán)峻環(huán)境違法、科研嚴(yán)峻失信行為，且企業(yè)未列入運(yùn)營(yíng)異常名錄和嚴(yán)峻違法失信企業(yè)名單。

　　(五)企業(yè)依據(jù)科技型中小企業(yè)點(diǎn)評(píng)方針進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)所得分值不低于60分，且科技人員方針得分不得為0分。

　　第七條科技型中小企業(yè)點(diǎn)評(píng)方針詳細(xì)包含科技人員、研制投入、科技效果三類，滿分100分。

　　第八條契合第六條第(一)～(四)項(xiàng)條件的企業(yè)，若一起契合下列條件中的一項(xiàng)，則可直接承認(rèn)契合科技型中小企業(yè)條件：

　　(一)企業(yè)具有有效期內(nèi)高新技能企業(yè)資歷證書;

　　(二)企業(yè)近五年內(nèi)取得過國家級(jí)科技獎(jiǎng)賞，并在獲獎(jiǎng)單位中排在前三名;

　　(三)企業(yè)具有經(jīng)確定的省部級(jí)以上研制安排;

　　(四)企業(yè)近五年內(nèi)主導(dǎo)擬定過國際規(guī)范、國家規(guī)范或職業(yè)規(guī)范。

　　四、非上市企業(yè)股權(quán)繳勵(lì)稅收方針不一樣

　　創(chuàng)業(yè)型企業(yè)因?yàn)槿谫Y難，為了調(diào)動(dòng)處理者及技能專業(yè)人員的活躍性，會(huì)運(yùn)用股權(quán)鼓勵(lì)的辦法。依據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于完善股權(quán)鼓勵(lì)和技能入股有關(guān)所得稅方針的告知》(財(cái)稅〔2016〕101號(hào))第一條(一)規(guī)則，自2016年9月1日起，非上市公司頒發(fā)本公司員工的股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、約束性股票和股權(quán)獎(jiǎng)賞，契合規(guī)則條件的，經(jīng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)存案，可施行遞延交稅方針，即員工在取得股權(quán)鼓勵(lì)時(shí)可暫不交稅，遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時(shí)交稅;股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，依照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)取得本錢以及合理稅費(fèi)后的差額，適用“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目，依照20%的稅率核算交納個(gè)人所得稅。

　　股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，股票(權(quán))期權(quán)取得本錢按行權(quán)價(jià)承認(rèn)，約束性股票取得本錢按實(shí)踐出資額承認(rèn)，股權(quán)獎(jiǎng)賞取得本錢為零。

　　本告知所稱股票(權(quán))期權(quán)是指公司給予鼓勵(lì)方針在必定期限內(nèi)以事前約好的價(jià)格購買本公司股票(權(quán))的權(quán)力;所稱約束性股票是指公司依照預(yù)先承認(rèn)的條件頒發(fā)鼓勵(lì)方針必定數(shù)量的本公司股權(quán)，鼓勵(lì)方針只需作業(yè)年限或業(yè)績(jī)方針契合股權(quán)鼓勵(lì)方案規(guī)則條件的才能夠處置該股權(quán);所稱股權(quán)獎(jiǎng)賞是指企業(yè)無償頒發(fā)鼓勵(lì)方針必定份額的股權(quán)或必定數(shù)量的股份。

　　享用遞延交稅方針的非上市公司股權(quán)鼓勵(lì)(包含股票期權(quán)、股權(quán)期權(quán)、約束性股票和股權(quán)獎(jiǎng)賞，下同)須一起滿意以下條件：

　　1、歸于境內(nèi)居民企業(yè)的股權(quán)鼓勵(lì)方案。

　　2、股權(quán)鼓勵(lì)方案經(jīng)公司董事會(huì)、股東(大)會(huì)審議經(jīng)過。未設(shè)股東(大)會(huì)的國有單位，經(jīng)上級(jí)主管部分審閱批準(zhǔn)。股權(quán)鼓勵(lì)方案應(yīng)列明鼓勵(lì)意圖、方針、標(biāo)的、有效期、各類價(jià)格的承認(rèn)辦法、鼓勵(lì)方針獲取權(quán)益的條件、程序等。

　　3、鼓勵(lì)標(biāo)的應(yīng)為境內(nèi)居民企業(yè)的本公司股權(quán)。股權(quán)獎(jiǎng)賞的標(biāo)的能夠是技能效果出資入股到其他境內(nèi)居民企業(yè)所取得的股權(quán)。鼓勵(lì)標(biāo)的股票(權(quán))包含經(jīng)過增發(fā)、大股東直接讓渡以及法令法規(guī)允許的其他合理辦法頒發(fā)鼓勵(lì)方針的股票(權(quán))。

　　4、鼓勵(lì)方針應(yīng)為公司董事會(huì)或股東(大)會(huì)決議的技能骨干和高檔處理人員，鼓勵(lì)方針人數(shù)累計(jì)不得超越本公司最近6個(gè)月在職員工均勻人數(shù)的30%。

　　5、股票(權(quán))期權(quán)自頒發(fā)日起應(yīng)持有滿3年，且自行權(quán)日起持有滿1年;約束性股票自頒發(fā)日起應(yīng)持有滿3年，且解禁后持有滿1年;股權(quán)獎(jiǎng)賞自取得獎(jiǎng)賞之日起應(yīng)持有滿3年。上述時(shí)刻條件須在股權(quán)鼓勵(lì)方案中列明。

　　6、股票(權(quán))期權(quán)自頒發(fā)日至行權(quán)日的時(shí)刻不得超越10年。

　　7、施行股權(quán)獎(jiǎng)賞的公司及其獎(jiǎng)賞股權(quán)標(biāo)的公司所屬職業(yè)均不歸于《股權(quán)獎(jiǎng)賞稅收優(yōu)惠方針約束性職業(yè)目錄》規(guī)模(見附件)。公司所屬職業(yè)按公司上一交稅年度主營(yíng)事務(wù)收入占比最高的職業(yè)承認(rèn)。

　　五、有限合伙制創(chuàng)投企業(yè)

　　依據(jù)我國合伙企業(yè)法，合伙企業(yè)可分為一般合伙企業(yè)、特殊合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。依據(jù)財(cái)稅[2015]116號(hào)文件、財(cái)稅[2017]38號(hào)文件的規(guī)則，有限合伙制創(chuàng)投企業(yè)選用股權(quán)出資的辦法，直接出資于未上市中小高新技能企業(yè)、初創(chuàng)科技型企業(yè)的，其法人合伙人、個(gè)人合伙人分別可享用出資額70%抵扣的稅收優(yōu)惠方針，能夠大幅下降出資人的稅收負(fù)擔(dān)，對(duì)出資人而言是嚴(yán)峻的方針利好。