近日，從翔安區發改局了解到，翔安區最近出臺了一項針對重點產業人才扶持政策。這也是該區首次出臺這一利好政策。據了解，重點產業人才是指有助于企業提高核心競爭力、增強市場占有率的關鍵性技術人才、管理人才。此次申報對象為符合翔安產業發展導向的空港物流、電子商務等現代服務業，平板顯示、電子信息及配套產業等先進制造業，食品加工、輕工紡織等傳統優勢產業，新能源、新材料、海洋產業、臨空產業等新興產業的重點產業人才，具體以翔安區重點發展產業指導目錄(2019年版)為準。

　　產業人才所在的重點產業企業須具備獨立法人資格，商事登記在翔安區[不包含火炬(翔安)產業區、翔安高新技術產業基地等]，或中國(福建)自由貿易試驗區廈門片區內屬于翔安區專用的注冊地址，并在翔安區繳納稅收，且無偷稅漏稅、違法經營等違法違規的不良記錄。

　　此外，重點產業人才申報應同時符合以下條件：人才所在企業2018年度繳納增值稅和企業所得稅累計達200萬元以上；與企業簽訂勞動合同5年以上，并在該企業連續服務滿1年(以在翔安區繳納個人所得稅滿1年，或繳交社保滿1年為依據)，且與該企業的勞動合同剩余執行年限2年以上；申請時2018年度繳納工資薪金個人所得稅5萬元以上。

　　符合條件的市民可于2019年5月20日-31日通過郵箱xafgjhk 126.com申報。6月20日-28日(周一至周五上班時間)翔安區發改局將集中進行現場受理審核，現場受理地址為翔安區發改局綜合科(廈門市翔安區祥福路2005號2號樓405室)。

　　那么，具體有哪些扶持政策呢？主要有以下七大“福利”。

　　1.薪酬津貼于2019年度給予人才發放一次薪酬津貼，按人才2018年度工資薪金所得產生的個人所得稅區級留成部分全額予以發放。

　　2.租房補貼人才及其配偶、未成年子女在廈無住房或可享受的人才住房尚未落實前，自行租房的給予不超過3萬元/年的實際租房補貼。

　　3.購房補貼人才及其配偶、未成年子女在廈無其他房產，自2019年1月1日后首次在翔購房并實際居住的，給予一次性購房補貼10萬元，分2年等額撥付。

　　4.醫療保健補貼人才可享受600元/年的醫療保健補貼。

　　5.配偶就業人才配偶隨同來廈就業的，區人社局具體負責協助引導就業。

　　6.子女就學人才子女幼兒園和中小學教育階段在我區就讀的，根據廈門市中小學學籍管理規定、當年度招生有關政策及廈門市有關人才引進政策，由區教育局協調優先統籌安排就讀。

　　7.評優評先人才可優先推薦參與市、區拔尖人才選拔及省、市有關人才表彰評選活動，對于獲同類型表彰的人員，在待遇上遵循“就高不就低”的原則，不重復享受有關待遇。

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