18年7月中下旬，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《國稅地稅征管體制改革方案》,明確自2019年1月1日起社會保險費由稅務部門統一征收。眼看19年已經到來，“社保入稅”卻放緩了腳步。

　　但是，西安市社會保險管理中心就發布了《關于企業職工各項社會保險費移交稅務征收有關工作的通知》。該通知明確的向參保單位傳達了生育、醫療的征繳工作職能劃轉稅務部門，且從2019年3月起，企業職工各項社會保險費統一交稅務征收，參保單位需要到稅務部門才能進行申報。

　　西安市已經開了，其他城市還遠嗎?!

　　“社保入稅“到底意味著什么?

　　新政之后，原來法律所規定的繳費險種、繳費基數、繳費主體和法律責任都沒有任何改變，變化的只是收費部門而已。

　　但是，對于漏繳、低繳甚至不繳社會保險的企業來說，原來存在不合規操作的企業將很難再找到可乘之機。

　　9種情況將被列入社保失信懲戒名單

　　在去年11月，中華人民共和國國家發展和改革委員會發布了《關于對社會保險領域嚴重失信企業及有關人員實施聯合懲戒的合作備忘錄》(后面統稱為”合作備忘錄“)的通知。其中提到，此份“合作備忘錄”已由28部委聯合簽署，對社會保險領域嚴重失信企業及其有關人員實施聯合懲戒。

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　　而這9種情況，將被列入社保失信懲戒名單

　　(一)用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的;

　　(二)用人單位未如實申報社會保險繳費基數且拒不整改的;

　　(三)應繳納社會保險費卻拒不繳納的;

　　(四)隱匿、轉移、侵占、挪用社會保險費款、基金或者違規投資運營的;

　　(五)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報社會保險和騙取社會保險基金支出或社會保險待遇的;

　　(六)非法獲取、出售或變相交易社會保險個人權益數據的;

　　(七)社會保險服務機構違反服務協議或相關規定的;

　　(八)拒絕協助社會保險行政部門、經辦機構對事故和問題進行調查核實的;

　　拒絕接受或協助稅務部門對社會保險實施監督檢查，不如實提供與社會保險相關各項資料的;

　　(九)其他違反法律法規規定的。

　　看到這里，你怕了嗎?進了“黑名單”可不是一件好事情，而且對于公司的經營上可謂是致命一擊!那么你又要問了，我們當老板的想要給員工繳納社保，但是員工不想繳納社保，想直接轉換成工資，該怎么辦?

　　一品財稅想告訴各位老板和作為職員的人們，員工自愿放棄社保對企業是沒有法律效力的，而且會使企業面臨勞動用工風險、行政處罰、工傷將會有企業全部支付，強制征收等風險。

　　在《中華人民共和國勞動法》第72條規定中也清楚的寫道：”用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。“所以，請大家嚴格依照法律的要求進行執行。

　　依法執行是沒錯了，那么對于”社保入稅“后，老板們突然要承擔的突增的用工成本該怎么辦?難道就沒有什么辦法可以幫助用人單位降低用工成本了嗎?

　　有，當然是有的。

　　我們在這里提供3種方式給老板們作為參考：

　　1、引入一些互聯網眾包平臺，緩解臨時人員壓力

　　2、引入先進機器設備，減少人工需求

　　3、將現有企業拆分，將公司和員工的關系，換成公司和員工成立小微企業的合作關系，這樣實現了企業的用工需求又避開了用工事實。

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