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【政策解讀】關于鼓勵軟件和信息服務業發展獎勵暫行辦法(修訂)
為貫徹落實《廈門市人民政府關于進一步加快軟件和信息服務業發展的若干意見》(廈府〔2014〕119號)等文件精神,促進集美區軟件和信息服務業發展,特制定本辦法。廈門企業注冊、廈門代理記賬、注冊廈門公司就上一品財稅。0元注冊廈門公司+廈門代理記賬,專業督查、先行賠付,省時省力更省心!
本政策的適用對象必須同時符合以下條件:
1.為商事登記地、納稅歸屬集美區,統計歸屬集美區或實際入駐經營,具有獨立法人資格。
2.申報企業應符合信息安全、數字創意、電子商務、智慧城市及行業應用、集成電路設計、移動互聯、物聯網、智能制造與機器人、大數據、云計算與人工智能和相關高端服務業等行業領域之一。
二、主要扶持措施
(一)貢獻獎勵
對上年度營業收入達到1000萬元(含)以上的企業,自當年起五年內,前兩年按兩區實際貢獻的60%獎勵,后三年按兩區實際貢獻的30%獎勵。自第二年起后四年,企業年營業收入總額未達到1000萬元(含)以上的,不得享受當年度獎勵。
(二)入駐補貼
按企業上年度實際裝修的面積給予每平方米100元的一次性裝修補貼,每家企業補貼總額不超過100萬元。同一研發辦公場所只能給予一次補貼。
(三)發展獎勵
1.對上年度營業收入首次達到1000萬元(含)以上的,給予30萬元一次性獎勵。
2.對上年度營業收入首次達到3000萬元(含)~5000萬元、5000萬元(含)~1億元、1億元(含)~3億元,分別給予10萬元、20萬元、30萬元的一次性追加獎勵。
3.對上年度營業收入高于3000萬元(含)低于1億元,且營業收入同比增長25%及以上;或企業上一年度營業收入高于1億元(含),且營業收入同比增長20%及以上。對其營業收入增量5‰進行獎勵。最高不超過500萬元。對上一年度新注冊在集美區的企業,營業收入同比增長按100%計算。
(四)人才獎勵與補貼
1.高層人才獎勵。對上一年度實際個人工資薪金所得(稅前)高于40萬元(含)的人才,按其年度因個人工資薪金所得對兩區實際貢獻的100%給予獎勵,連續獎勵三年。
2.骨干人才補貼。對全日制博士研究生或上一年度實際個人工資薪金所得(稅前)高于25萬元(含)低于40萬元的人才,按以下兩種方式之一予以補貼:
(1)給予每月3500元的生活補貼,連續補貼三年;
(2)若在廈門市購買首套普通商品住房(144平米及以下)且正在償還購房貸款的,給予每個月實繳購房貸款還款額45%的購房貸款補貼,且每月購房貸款補貼不超過3500元,連續補貼五年。
3.產業人才補貼。對全日制碩士研究生或上一年度實際個人工資薪金所得(稅前)高于15萬元(含)低于25萬元的產業人才,按以下兩種方式之一予以補貼:
(1)給予每月2500元的生活補貼,連續補貼三年;
(2)若在廈門市購買首套普通商品住房(144平米及以下)且正在償還購房貸款的,給予每個月實繳購房貸款還款額45%的購房貸款補貼,每月購房貸款補貼不超過2500元,連續補貼五年。
4.對上一年度聘用的初次來廈門就業全日制本科畢業生,屬教育部公布的“雙一流”高校畢業的,給予每月1500元的生活補貼,連續補貼三年。
每家企業當年獲得以上四條人才獎勵和補貼的總額,不超過當年該企業中所有高級管理、技術人員及其他員工個人所得對兩區實際貢獻的兩倍。
(五)研發補貼
對上一年度營業收入高于1000萬元(含)的企業,按照其上一年度在主管稅務機關備案的可加計扣除研發費用的12%予以獎勵。單個企業獎勵金額每年最高不超過上一年度企業繳納稅收對兩區財政實際貢獻的30%,且最高額度不超過300萬。
(六)品牌獎勵
1.企業上一年度入選“全國軟件百強”給予一次性120萬元獎勵,其中排名前10名的給予一次性360萬元獎勵。
2.企業上一年度取得國家計算機系統集成資質認證一、二級的給予一次性120萬元、30萬元配套獎勵;企業獲評國家集成電路設計“中國芯”的給予一次性60萬元獎勵。
3.企業上一年度入選“福建省優秀軟件產品”的給予一次性40萬元獎勵。
(七)參展補貼
企業上一年度參加國內外專業展會的,按展位費的80%予以補貼。單家企業每年最高不超過15萬元。
三、政策兌現程序
政策兌現由廈門火炬高新區管委會軟件園管理處負責,軟件園管理處于次年統一接受符合條件的企業申報,兩區共同審核,企業可根據《<廈門市集美區人民政府廈門火炬高新區管委會關于鼓勵軟件和信息服務業發展獎勵暫行辦法>實施細則》要求提交相應材料,按程序報高新區管委會審批。火炬管委會統一兌付,每年年終由雙方財政通過體制結算,兩區各承擔50%。

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