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廈門積極防范企業欠薪問題 多種渠道可舉報欠薪

13683次 2017-12-12
  長期以來,廈門市人社局始終把治欠保支(治理欠薪保障工資支付)工作作為一項重要民生工作抓緊、抓實、抓好。今年以來,認真落實中央、省、市關于全面治理拖欠農民工工資問題的政策措施和工作部署,確保政策到位、措施到位、工作到位,切實維護廣大勞動者勞動報酬權,維護了社會穩定。就在近日,廈門市人社局舉辦“欠薪投訴舉報、勞動法律咨詢”宣傳活動,宣傳人力資源社會保障法律法規及工資支付有關政策,并開展國家憲法知識、工資支付有關規定及志愿者服務等有關法律和知識咨詢。


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  此外,今年起,我市建立用人單位工資支付行為守信激勵和失信懲戒制度,對我市用人單位工資支付行為開展信用等級評價工作。2017年4月全市共對266家用人單位工資支付行為開展信用等級評價工作,評價出A級守信單位232家,B級一般失信單位7家,C級嚴重失信單位27家。

  2018年元旦春節即將來臨,市解決企業拖欠工資問題部門聯席會議辦公室將進一步加強企業工資支付情況的專項檢查,督促用人單位及時足額發放勞動者工資。勞動者可撥打市人社局勞動保障監察支隊投訴電話5110656、24小時值班電話5074550反映欠薪問題,或者登錄市人社局網站)在“互動交流”版塊的“投訴舉報”欄目進行舉報投訴;建筑領域因工程款結算、工程質量等問題引發的糾紛,可向建設部門清欠辦投訴,投訴電話5088210;屬于勞務關系糾紛,例如家庭或私人業主雇傭的裝修人員、家庭雇傭的家政服務人員等,可向雇傭地所在街道的司法所申請調解。

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